刚刚召开的集团公司三届六次职代会暨2022年度工作会和党建暨党风廉政建设工作会，为2022年工作指明了方向，规划了航线，擘画了蓝图。工作目标已经确立，工作任务已经明确，关键在于狠抓工作落实，竞相“跳起来摘桃子”，确保2022年高点起步、高效推动、高能开局。

贯彻落实会议精神，就是要统一思想认识，全体干部职工要深入学习杨学忠同志的讲话精神和四个工作报告精神，深刻理解集团公司的安排部署，深刻认识企业面临的机遇和挑战，层层传递安全生产经营发展的压力，凝聚方方面面的智慧和力量，转变作风、真抓实干，把美好蓝图变为现实。

2022年是集团公司重整行装、开创新局的关键一年。面对自治区能源转型高质量发展的难得机遇，各级党组织、全体党员干部职工必须拿出只争朝夕、努力奔跑的奋斗姿态和工作作风，聚焦管理提升、项目发展，对每一项工作明确具体时间表、任务书、责任人，把谋划变成行动，敢作敢为、善作善成。

转变作风要“动真格”，在执行落实上决不能打折扣。有这样一个数学等式：“90%×90%×90%×90%×90%≈59%。90分看似一个非常不错的成绩，然而在多个工作环节中，如果每个环节都打折扣，最终得出的成绩就是不及格。这个等式蕴含着一个深刻哲理：一个单位所有的责任心构成一条责任链，决定结果的，不是平均数或简单叠加，而是每个元素乘积的大小。每个岗位、每名职工在干每一项工作时，要着力强化“责任链意识”，切实改进“低标准、坏习惯、老毛病”等不良作风，紧紧围绕中心工作，突出对标杆、攻短板、练内功，时刻坚持贡献100%的力量，才能形成干事创业的强大合力，共建共享企业高质量发展成果。

开局就是决战，起步就是冲刺。各级党组织和干部职工要务必强化使命担当，以时不我待的紧迫感和主动性，马上干、盯住干、干到位，乘着自治区能源转型高质量发展的东风，谱写打造一流能源企业集团的新篇章！